Программа страхования на случай наступления критических заболеваний

Согласно статистке, «лидером» среди причин смертности в трудоспособном возрасте являются болезни органов кровообращения, на втором месте - злокачественные новообразования. Но само по себе заболевание не всегда приводит к летальному исходу. Своевременное диагностирование, современные методы лечения помогают избежать печального финала. Базовая программа ДМС не предусматривает лечение  в  случае  диагностирования данных заболеваний, к  тому же  эффективное лечение требует существенных денежных средств.

Обеспечить сотрудника необходимыми для лечения средствами, а в случае неблагоприятного исхода смягчить для его семьи последствия потери кормильца призвано страхование на случай наступления критических заболеваний. В результате работник приобретает уверенность в том, что в случае тяжелой болезни он не останется без средств к существованию на время вынужденного перерыва в работе, а работодатель ограждает себя от необходимости принятия решений относительно выплаты или размера денежной компенсации.

Что предусмотрено программой?

По вашему выбору можно включить в  соц. пакет сотрудников одну из трех программ: «Основа», «Стандарт», «Экстра». Каждая из программ предусматривает страховую защиту  на  случай первичного диагностирования следующих заболеваний  или проведения  следующих операций:

Как производится выплата?

В случае первичного диагностирования  у  работника  одного из указанных  выше  заболеваний,  ему  производится  выплата    в размере  100% страховой суммы.   Страховая выплата осуществляется после подтверждения диагноза в зависимости от локализации заболевания и от стадии развития заболевания. Максимальная страховая выплата составляет 5 млн. руб.

Кого можно подключить к  данной программе?

Всех сотрудников компании, застрахованных по ДМС в  возрасте от 18 до 65 лет на начало действия договора страхования, численностью не менее 30 человек. 

На какой срок можно  подключиться к  программе? 

Подключиться к  программе можно на  весь срок  действия  договора  добровольного медицинского страхования с  возможностью дальнейшей ее пролонгации.

Когда  начинает действовать программа?

По программе установлен  выжидательный  период в  течение 3 месяцев, страховая защита в  отношении  работника  вступает в  силу  по истечении 3-х месяцев с начала действия  договора, при пролонгации договора  страхования  выжидательный  период  в  отношении работника, ранее  застрахованного по договору, не действует.

Страховые суммы:

Без заполнения анкет: от 250 000 до 500 000 тысяч рублей

С заполнением анкет от 500 000 до 5 000 000 рублей

Сколько стоит программа?

Пример:

Коллектив численность 55 офисных сотрудников.

Средний возраст сотрудников 36 лет.

Соотношение мужчин/женщин – 50%/50%.

Программа страхования «Экстра».

Страховая сумма на одного сотрудника 250 000 рублей. Средняя премия на одного сотрудника составит 750 рублей. Годовая  стоимость страхования  для  всего коллектива  составит 41 250 рублей.

Добавить комментарий
Ваше имя:
Ваш e-mail:
Текст комментария:
осталось символов:
Число с картинки: